Lavoropiù Spa, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una TECNICO/A ADDETTO/A RIPARAZIONE E COLLAUDO APPARECCHI ILLUMINOTECNICI per azienda cliente del settore metalmeccanico sita a Resana (TV). Mansioni: - registrazione merce in arrivo, - redazione diagnosi tecnica del prodotto da manutentare, - esecuzione di test su driver e circuiti led tramite strumentazione specifica, - risoluzione delle problematiche tecniche garantendo la corretta identificazione e riparazione dei guasti nelle apparecchiature illuminotecniche (sostituzione/riparazione di componenti difettosi), - collaudo delle apparecchiature illuminotecniche post riparazione. Requisiti: - diploma di perito elettronico o elettrotecnico / indirizzo tecnico (es. Manutenzione e Assistenza Tecnica), - pregressa esperienza nella mansione (manutenzione, collaudo, saldatura a stagno), - ottimo utilizzo di strumenti di misura e diagnostica (come tester e strumentazione per circuiti LED), - ottima capacit di lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici, esplosi assonometrici e schemi di cablaggio, - conoscenza base dei principali sistemi di controllo come DALI, Casambi e DMX, - buon utilizzo dei sistemi operativi Windows e degli applicativi Office. Luogo di lavoro: Resana (TV). Orario di lavoro: lun-ven, giornaliero, 08.00-12.00 / 13.30-17.30 (presente saletta mensa, no catering). Offerta: inserimento con contratto a tempo determinato/indeterminato sulla base dell’esperienza. RAL massima 40K. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca