CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Descrizione del ruolo
Per il nostro cantiere ricerchiamo con urgenza un HSE Document Controller con consolidata esperienza nella gestione della documentazione legata alla sicurezza sul lavoro. La figura sarà responsabile di coordinare, archiviare e controllare tutta la documentazione HSE, assicurando il rispetto delle normative vigenti, in particolare il D.Lgs 81/08, e garantendo la conformità ai requisiti aziendali e legislativi. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese, data la comunicazione con team e fornitori internazionali.
Responsabilità principali
- Gestione e controllo della documentazione relativa a salute, sicurezza e ambiente (HSE) del cantiere.
- Monitoraggio e aggiornamento costante dei documenti in conformità con il D.Lgs 81/08 e altre normative applicabili.
- Organizzazione e archiviazione digitale e cartacea di tutta la documentazione HSE.
- Collaborazione con il Responsabile HSE e il team di progetto per assicurare la conformità normativa e l’aggiornamento continuo dei documenti.
- Supporto nelle attività di audit interni ed esterni, fornendo la documentazione richiesta.
- Comunicazione e interfaccia con fornitori, enti di controllo e partner internazionali in lingua inglese.
Requisiti tecnici
- Esperienza pregressa come Document Controller in ambito HSE, preferibilmente nel settore delle costruzioni.
- Ottima conoscenza del D.Lgs 81/08 e delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
- Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Ottima capacità organizzativa e attenzione al dettaglio.
- Conoscenza di software di gestione documentale e pacchetto Office.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer:
crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.