Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per notevole azienda cliente operante nel settore ferroviario, **Specialista Comunicazione e Organizzazione interna.
**Posizione**:
La risorsa inserita nella struttura Risorse Umane e Organizzazione si occuperà delle seguenti attività: - Supportare il responsabile nella progettazione/reingegnerizzazione dei processi organizzativi, progettazione organizzativa (definizione/ evoluzione dell’assetto organizzativo);
- Elaborazione documenti di progettazione organizzativa della società, supportando il Responsabile nel coordinamento con le altre strutture aziendali e di Holding;
- Presidiare l'iter di approvazione, formalizzazione, diffusione, archiviazione e pubblicazione (interni e sulla intranet aziendale) e delle connesse pubblicazioni periodiche degli organigrammi/missioni-responsabilità nel rispetto dei timing previsti;
- Supportare le strutture aziendali nell'elaborazioni delle procedure interne in linea con la normativa aziendale, presidiando gli iter di validazione e formalizzazione attraverso le interlocuzioni con la struttura competente di Holding;
- Elaborazione di proposte di conferimento/modifica/revoca delle procure, in linea con il sistema dei poteri vigenti e sulla base delle variazioni di assetto organizzativo;
- Supporto metodologico alle strutture aziendali e partecipazione ai gruppi di lavoro interfunzionali con impatti organizzativi;
- Aggiornamento del sistema a supporto SAP RUN (modulo organizzazione);
- Supportare il responsabile nell'identificazione delle esigenze di comunicazione interna societarie;
- Supportare le strutture aziendali nelle esigenze comunicative per la circolazione di informazioni e aggiornamenti;
- Supportare le funzioni aziendali sulle proposte di comunicazione interna relativi ai loro perimetri;
- Progettazione, realizzazione e monitoraggio degli eventi di comunicazione interna societaria;
- Studio e analisi della documentazione organizzativa, dei modelli di governance e della normativa definita nell'ambito della società;
- Analisi e valutazione delle posizioni organizzative secondo metodologia della Società. **Requisiti**:
Requisiti: - Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria;
- Risulta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Organizzazione Aziendale;
- Conoscenza di metodi e tecniche di analisi e progettazione; mappatura processi;
- Conoscenza dell’applicativo SAP HR (preferibilmente modulo OM);
- Risulta ulteriore requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi di Job evaluation
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, Power Point)
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni all’interno di società strutturate/società di consulenza/società di revisione. Completano il profilo: buone capacità di Team Working, flessibilità, pianificazione e organizzazione, comunicazione chiara, tensione al risultato. **Altre informazioni**:
Durata del contratto: 12 mesi;
Sede di lavoro: Bari