Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
per Azienda operante nel settore GDO alimentare (Grande Distribuzione Organizzata)
La risorsa selezionata sarà inserita presso il Reparto Gastronomia del punto vendita e si dovrà occupare di:
-Preparazione del banco e gestione del banco espositivo
-Sanificazione dell'ambiente e degli strumenti nel rispetto delle norme HACCP
-Ricevimento, controllo e stoccaggio dei prodotti negli appositi spazi refrigerati
-Taglio e pesatura di affettati e formaggi
-Servizio al Cliente
Requisiti richiesti
-Esperienza pregressa nel ruolo
-Autonomia nel taglio di affettati e formaggio
-Dimestichezza con la pesatura e le bilance e abilità nell'utilizzo di coltelli e affettatrici
-Disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni
-Conoscenza delle norme igieniche e sanitarie
-Orientamento al Cliente
-Responsabilità e Autodisciplina
-Precisione
Offerta Contrattuale
Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL DMO 4° Livello, full time
dal lunedì alla domenica su turnazione (6/7) nella fascia oraria dalle 7.00 alle 21.00
Sede di Lavoro: Borgosesia (VC)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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