Chi è ENGIE ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un#39;economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse. Chi cerchiamo Una risorsa da inserire in stage nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures. ENGIE nell’ambito della linea di business PABtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. Che cosa farai? Riporterai al Proposal Development Manager e in collaborazione con le Direzioni di Area di BL e sotto la direzione del Direttore Proposal dovrai: Supportarlo nell’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale nell’ambito della Pubblica Amministrazione; Collaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto ; Affiancarlo nella supervisione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze; Eseguire analisi di mercato e curare le innovazioni tecnologiche di settore ; Contribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni. Che cosa porterai in Engie? Laurea in Ingegneria Energetica, Elettromeccanica o titolo di studio equivalente; Ottima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad; Capacità di lavorare in team e per scadenze temporali; Orientamento al risultato e all#39;obiettivo (time sensitive); Analisi e sintesi; Accuratezza e programmazione. Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un#39;ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi. Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante. Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l#39;impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l#39;integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane. Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.