Allgemeine Informationen
Job Id
63633
Unternehmen
UniCredit S.p.A
Competence Line
Digital
Funktionsbereich
Digital & Data
Standort
BOLOGNA, MILANO, ROMA, TORINO, VERONA
Land
Italien
Kontakt
clementina.sica@unicredit.eu
Jobniveau
Professionals
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
We are looking for a Data/ML Engineer with a strong background in Databricks or Palantir Foundry to join our Predictive AI solutions team. You will be responsible for E2E applications development and maintenance leveraging Machine Learning and Big Data transformations. The ideal candidate will play a pivotal role in designing, developing, and maintaining scalable data pipelines and systems, leveraging cutting-edge Big Data technologies to optimize workflows and enhance efficiency.
You will collaborate in a dynamic and innovative context in close collaboration with Data Scientists and Data Analysts.
What you'll be doing
- Design and develop predictive AI solutions by applying advanced ML and big data techniques.
- Define data architectures and pipelines to support scalable AI solutions.
- Train, evaluate, and optimize Machine Learning models for real-world applications.
- Develop and maintain centralized AI assets, including feature stores and shared libraries.
- Integrate and manage ML solutions within our MLOps framework for seamless deployment.
- Squad service model adoption following Spotify schema
- Adopt an operative framework with regulatory requirements fully embedded, fully awareness of regulation updates
- Collaborate with multiple teams across the bank and countries ( Data Platforms, Digital factories, Risk, Finance, Compliance functions, Cross countries CRM) in ideation, development and deployment phase
- Smart young team fully engaged in revolution the bank!
What you'll need to succeed
The ideal candidate has:
- University degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or Statistics.
- 4+ years of relevant experience in Data Science, AI, or ML Engineering, Big Data engineering.
- Advanced proficiency in Python and Pyspark
- Strong knowledge of ML and deep learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn).
- Proven experience with Databricks or Palantir Foundry
- Familiarity with GCP services
- Expertise in MLOps frameworks (e.g MLFlow).
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent collaboration skills, with the ability to work effectively in an agile environment.
- Optimize and troubleshoot Big Data workflows to ensure seamless operation
- Implement best practices for data security, governance, scalability and cost optimization.
A curiosity-driven mindset with a passion for analyzing and transforming banking processes through AI.
Excellent communication skills, especially with non technical stakeholders
What you'll get in return
#MakeInnovationHappen: Work on cutting-edge AI solutions shaping the future of banking.
#UnlockYourPotential: Join a dynamic and stimulating environment with opportunities for growth.
#ComeAsYouAre: Be part of an inclusive, diverse, and global team.
#BalanceLifeAndCareer: Enjoy flexible working hours and a hybrid work model.
#EnjoyTheBest: Access our benefits platform with a dedicated budget to tailor perks to your needs.
About UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.