PpbTipologia Contrattuale: /b Contratto a tempo indeterminato /p pPer solida e dinamica azienda siderurgica con HQ in provincia di Vicenza, con fatturato superiore ai 150 milioni e oltre 200 dipendenti, operante nel settore della lavorazione e commercializzazione di semilavorati per l'industria metalmeccanica, stiamo ricercando un/una SENIOR IT SPECIALIST. /p h3Responsabilità /h3 ul lisupportare lo sviluppo dei sistemi informativi dell'azienda, sia da un punto di vista tecnico che funzionale; /li liinstallazione, configurazione e aggiornamento di hardware e software; /li ligarantire la sicurezza dei sistemi informatici attraverso azioni periodiche di monitoraggio e la gestione degli strumenti di controllo; /li liricercare e proporre nuove soluzioni IT per migliorare l'efficienza dei processi aziendali; /li liverificare del funzionamento, la manutenzione e la risoluzione dei problemi dei sistemi informatici; /li liamministrazione di database (installazione, configurazione, backup e ripristino). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liha conseguito un diploma e/o laurea ad indirizzo informatico; /li liha maturato almeno 4/5 anni di esperienza nel ruolo presso aziende manifatturiere; /li lipossiede ottima conoscenza di protocolli TCP/IP, configurazione di reti LAN/WAN, Windows Server, SQL e MySQL; /li liha gestito sistemi antivirus e firewall. /li /ul h3Competenze aggiuntive /h3 ul liottime capacità analitiche /li liproblem solving /li liautonomia /li /ul h3Come candidarsi /h3 pGli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito ehritaly.com, ricerche in corso, citando il Rif. 641/KJH /p h3PARI OPPORTUNITÀ /h3 pTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198. /p /p #J-18808-Ljbffr