Itform sta attualmente svolgendo i colloqui per la partecipazione al Master in Digital HR & Talent Acquisition Strategy, un percorso progettato per formare i nuovi professionisti del capitale umano.
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Il Master combina visione strategica, competenze digitali e approccio pratico "learning by doing", includendo:
* Stage retribuito garantito, grazie alla rete di aziende partner.
* Percorso multidisciplinare con 8 moduli tecnici, dal Digital Recruiting alla People Sustainability, HR Analytics e Payroll.
* Project Work reale, con presentazione dei risultati a una giuria di HR Manager.
* Supporto personalizzato, con sessioni di Career Coaching per valorizzare il talento e definire obiettivi professionali.
A chi si rivolge: laureandi e laureati interessati a ruoli come HR Manager, Recruiter, HR Business Partner o Payroll Specialist.
Competenze acquisite:
* Gestione del funnel di selezione con logiche digital-first e AI.
* Progettazione di piani di formazione, welfare e politiche retributive.
* Decisioni basate su dati tramite HR Analytics.
* Implementazione di strategie ESG e Diversity & Inclusion. xdwybme
L'ammissione è a numero limitato e soggetta a colloquio conoscitivo/motivazionale.
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Sede: Centro Direzionale di Napoli, Is. G3