Capo settore veneto-friuli venezia giulia

All’interno del tuo settore avrai la responsabilità dei seguenti aspetti:

• gestione del reparto
• ordini e approvvigionamenti
• gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità
• gestione dei fornitori
• gestione della relazione con il cliente
• analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
• aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti
• organizzazione delle azioni e animazioni commerciali

Sarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio.

Sarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale, in un clima di scambio reciproco e in un’ottica di responsabilità e fiducia.

• sei diplomato/a e/o laureato/a
• hai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdo
• possiedi spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concreto
• hai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto

• un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti
• un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità

• un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
• formazione manageriale
• premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione

La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.