Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010), Filiale di Montebelluna, per azienda specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio meccanici, è alla ricerca di un/una:
Posizione
BUYER TECNICO
La figura selezionata sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e ricoprirà un ruolo chiave nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento aziendale di materiali quali, ad esempio, tubi, lamiera, viteria e imballaggi. Sarà inoltre responsabile della gestione delle trattative con i fornitori, comprese la negoziazione delle condizioni economiche e la definizione dei prezzi.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale proviene da un’azienda metalmeccanica e ha maturato una solida esperienza nel ruolo di Buyer Tecnico. Completano il profilo una buona conoscenza dei sistemi gestionali MRP e una spiccata attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto di lavoro: Inserimento a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta
Orario di lavoro: 08:00–12:30 13:30 – 17:00
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello C3
RAL indicativa: 28.000€ – 30.000€
Luogo di lavoro: Borso del Grappa (TV)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il/la candidato/a ideale proviene da un’azienda metalmeccanica e ha maturato una solida esperienza nel ruolo di Buyer Tecnico. Completano il profilo una buona conoscenza dei sistemi gestionali MRP e una spiccata attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi.
Si offre:
Contratto di lavoro: Inserimento a tempo determinato finalizzato all’assunzione diretta
Orario di lavoro: 08:00–12:30 13:30 – 17:00
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello C3
RAL indicativa: 28.000€ – 30.000€
Luogo di lavoro: Borso del Grappa (TV)
#FILMB
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.