OverviewGi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr.
\n
Albo Informatico
\n
Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per rilevante azienda cliente:La risorsa verrà inserita all’interno del team manutenzione rispondendo al Responsabile della Manutenzione.Nello specifico si occuperà di:Manutenzione elettromeccanica delle macchinette del caffè e taratura delle stesse: eseguirà installazione e controlli periodici per prevenire eventuali anomalie e guastiManutenzione elettromeccanica straordinariaAssicurare il miglioramento continuo dei dispositiviProfiloRequisitiDiploma/qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico/meccatronico/informatico)Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore ElettromeccanicoCapacità di effettuare ricerca guastiCapacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccanicheCapacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/informaticiCapacità di Problem Solving e gestione delle prioritàCapacità di AnalisiCapacità di gestione dello stressBuone doti relazionaliFlessibilitàSedeTerritorio regionale della Valle d\\'AostaTipo di contrattocontratto iniziale a tempo determinatoInformazioni sull’aziendaFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
\n
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati