Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Campobasso, tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione e gestione delle risorse umane, è alla ricerca per azienda cliente in forte crescita operante nel settore della carpenteria metallica, di un profilo di:
Ingegnere Gestionale - Con esperienza e capacità di coordinamento team
Luogo di lavoro: Sassinoro
Attività principali
La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento di una squadra di circa 10 operatori, con l'obiettivo di ottimizzare l'organizzazione interna e migliorare le performance produttive. In particolare, si occuperà di:
1. Gestione del team di produzione: pianificazione delle attività giornaliere, monitoraggio delle tempistiche e supervisione delle risorse in officina.
2. Ottimizzazione dei processi produttivi: analisi delle fasi di lavoro, individuazione di inefficienze e implementazione di soluzioni migliorative.
3. Pianificazione e controllo della produzione: definizione dei piani produttivi in base agli ordini e alle risorse disponibili.
4. Analisi dei costi e delle performance: monitoraggio dei principali indicatori (KPI), controllo dei costi e reportistica.
5. Coordinamento interfunzionale: interfaccia con uffici tecnici, acquisti e logistica per garantire coerenza tra produzione e strategia aziendale.
6. Supporto all'implementazione di progetti di miglioramento continuo secondo i principi di Lean Manufacturing e Industry 4.0.
Requisiti richiesti
7. Laurea in Ingegneria Gestionale (o equivalente).
8. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.
9. Capacità nella gestione di risorse e nella conduzione di gruppi di lavoro.
10. Ottima conoscenza di Excel avanzato, strumenti ERP e software per l'analisi dei dati.
11. Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing e gestione dei processi aziendali.
12. Spiccate capacità organizzative, di problem solving e orientamento al risultato.
13. Buona conoscenza della lingua inglese.
14. Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti preferenziali
15. Esperienza nel settore metalmeccanico o affini.
16. Conoscenza di strumenti di miglioramento continuo (es. Kaizen, Six Sigma).
17. Familiarità con software ERP specifici del settore (SAP, Oracle).
18. Eventuale laurea magistrale o Master/MBA in ambito gestionale.
Cosa offriamo
19. Inserimento in un'azienda strutturata, solida e in espansione.
20. Opportunità di crescita e formazione continua.
21. Ambiente di lavoro stimolante, con progetti sfidanti e possibilità di portare un impatto reale.
22. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze.
La selezione è rivolta a candidat* di qualunque genere, età, orientamento sessuale, provenienza o credo religioso, in conformità al D.Lgs. 198/2006.
Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.