Azienda attiva nel settore della produzione di caffè seleziona una figura da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.Mansioni principali
Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessiPredisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorieCoordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d'ufficioMonitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interneDiffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economicheBuona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HROttime capacità comunicative, organizzative e relazionaliEsperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umanePrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabileOrario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)Ticket restaurant giornalieri
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