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Junior hr plant specialist con inglese immediatamente disponibile - casoria (na)

Casoria
Grafton Recruitment
Pubblicato il 4 aprile
Descrizione

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per ampliamento di organico di prestigiosa azienda cliente del settore metalmeccanico e con sede a Casoria (NA)

JUNIOR HR PLANT SPECIALIST con inglese IMMEDIATAMENTE DISPONIBILE

Attività

Essere il punto di riferimento del personale e gestire le richieste dei dipendenti

Gestione della crescita orizzontale e verticale dei dipendenti

Valutazione performance dei dipendenti

Supporto per audit e ispezioni

Interfaccia con sindacati e con l’ufficio Payroll

Gestione provvedimenti disciplinari

Implementazione Diversity, Inclusion e Leadership femminile

Requisiti

Esperienza nel ruolo di HR di almeno 1 anno maturata presso aziende industriali e sindacalizzate

Ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office

Disponibilità immediata

Soft Skills

Attitudine alla leadership, problem-solving e multi-tasking.

Giorni e orari di lavoro:

dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 Sede di lavoro:

Casoria (NA)

Inquadramento

Tempo determinato in somministrazione di 6 mesi + proroghe.

CCNL con 13 mensilità. RAL di circa 30.000 Euro. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa

autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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