PpJoin to apply for the bPROJECT MANAGER ICT /b role at bPeople Lab Srl /b. /p h3Responsibilities /h3 pDovrà occuparsi della gestione delle risorse interne e dei rapporti con i clienti agendo da facilitatore nelle fasi di confronto funzionale e tecnico. Sarà inoltre responsabile del buon andamento del progetto e dovrà riportarne al management lo stato e le relative criticità. Dovrà gestire più progetti contemporaneamente. /p h3Qualifiche /h3 pLa persona ideale ha un background tecnico come developer e da almeno un anno occupa il ruolo di Project Manager o Team Leader. Dovrà saper supportare i team nelle loro esigenze quotidiane e di medio respiro e di gestire i rapporti col cliente in autonomia, in accordo con le linee guida concordate. Dovrà avere un atteggiamento proattivo, una visione strategica di medio/lungo termine e la capacità di applicare adattamenti continui alla struttura del processo per ottimizzare le fasi di delivery e di gestione dei team. /p h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile/Scrum) /li liConoscenza dei principali tool di project Management (MS Project / Jira / DevOps) /li liEsperienza nella gestione di team strutturati e di gestione di progetti in fase di startup /li liDoti relazionali e di reporting efficace verso il management e verso stakeholder di alto livello /li liUn livello di inglese adeguato per poter gestire team e progetti di respiro internazionale /li /ul h3Competenze opzionali (desiderate) /h3 ul liCertificazioni in ambito Project Management costituiscono titolo preferenziale (Certificazioni Agile / ITIL / PMI / PMP) /li liConoscenza tecnica del mondo Microsoft con pregressa esperienza maturata in ambito sviluppo software /li liConoscenza basilare di amministrazione di sistemi e piccole reti basate su Microsoft Windows o Linux /li liConoscenza del framework .NET e di database SQL (In particolare SQL Server) /li liConoscenza di IIS /li liAttitudine al problem solving /li /ul h3Requisiti aggiuntivi /h3 pLa ricerca è aperta sia a profili middle che abbiano già acquisito esperienza, sia a figure più junior che vogliano mettersi in gioco. In entrambi i casi è indispensabile essere disposti ad apprendere nuove tecnologie, avere una naturale predisposizione al teamworking ed essere orientati al raggiungimento degli obiettivi. /p h3Location /h3 pSede di lavoro: Milano (in zona raggiungibile dai mezzi) con smartworking parziale. /p h3Benefici /h3 ul liAssunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI – CONFAPI) /li liInteressante piano di Welfare aziendale /li liTickets restaurant /li liAssistenza sanitaria integrativa /li liUn clima aziendale orientato al benessere delle persone, alla loro crescita e alla loro soddisfazione /li /ul h3Informativa Lavoro /h3 pAi sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77). Si richiede un CV aggiornato, con descrizione delle attività svolte e delle tecnologie utilizzate. /p /p #J-18808-Ljbffr