Dettagli sul clienteVuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.Il nostro cliente è una rinomata Società InsurTech presente a livello nazionale, in forte sviluppo e con sede a Milano.Si distingue per l'attenzione all'innovazione e alla qualità dei servizi offerti ai propri clienti.DescrizioneLa figura si inserirà all'interno del team Broker Experience, che si occupa dell'onboarding e formazioni dei nuovi Account, a seguito dell'integrazione dei processi operativi.Attività:Supporto al team nell'attività di onboarding, formazione, affiancamento dei nuovi Account; Gestione del processo di ingresso dei nuovi Account, fornendo supporto tecnico-operativo nell'utilizzo degli strumenti e delle procedure aziendali; Creazione, aggiornamento e presentazione di materiali formativi e documentazione operativa dedicati agli Account; Coordinamento della comunicazione tra i team interni coinvolti nei processi di onboarding, assicurando allineamento, condivisione delle informazioni e continuità operativa; Organizzazione ed esecuzione delle attività ordinarie del Team, supportando colleghi e stakeholder nei processi operativi; Analisi e studio di dati e supporto alla progettazione delle attività di migrazione (in collaborazione con il team di Data Science); Gestione e sviluppo di strumenti di monitoraggio e reportistica; Analisi, progettazione e ottimizzazione dei flussi operativi del Team, contribuendo allo sviluppo di nuove proposte orientate a incrementare efficacia ed efficienza.Profilo del CandidatoRequisiti per il ruolo:Laurea triennale o magistrale; Gradita esperienzacome Onboarding Specialist, Leaning Specialist o in ruoli affini; Interesse verso ilsettore assicurativo; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Google Workspace; Buon livello di Excel; Disponibilità a trasferte sul territorio italiano; Ottima padronanza della lingua inglese. xrdztoyofferta di lavoroContratto a tempo indeterminato; Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa e compresa tra 28.000€ e 35.000€ annuali; Ticket pasto da 7€al giorno; Atmosfera di lavorostimolante e organizzato nella sede di Milano; Smartworking: 2 giorni a settimana (dopo il periodo di Onboarding); Opportunità di crescita professionale nel settore assicurativo.