Generazione Vincente SpA filiale di Bari seleziona, per importante azienda cliente operante nel settore ferroviario, Specialista Comunicazione e Organizzazione interna. Posizione: La risorsa inserita nella struttura Risorse Umane e Organizzazione si occuperà delle seguenti attività: - Supportare il responsabile nella progettazione/reingegnerizzazione dei processi organizzativi, progettazione organizzativa (definizione/ evoluzione dell’assetto organizzativo); - Elaborazione documenti di progettazione organizzativa della società, supportando il Responsabile nel coordinamento con le altre strutture aziendali e di Holding; - Presidiare l'iter di approvazione, formalizzazione, diffusione, archiviazione e pubblicazione (interni e sulla intranet aziendale) e delle connesse pubblicazioni periodiche degli organigrammi/missioni-responsabilità nel rispetto dei timing previsti; - Supportare le strutture aziendali nell'elaborazioni delle procedure interne in linea con la normativa aziendale, presidiando gli iter di validazione e formalizzazione attraverso le interlocuzioni con la struttura competente di Holding; - Elaborazione di proposte di conferimento/modifica/revoca delle procure, in linea con il sistema dei poteri vigenti e sulla base delle variazioni di assetto organizzativo; - Supporto metodologico alle strutture aziendali e partecipazione ai gruppi di lavoro interfunzionali con impatti organizzativi; - Aggiornamento del sistema a supporto SAP RUN (modulo organizzazione); - Supportare il responsabile nell'identificazione delle esigenze di comunicazione interna societarie; - Supportare le strutture aziendali nelle esigenze comunicative per la circolazione di informazioni e aggiornamenti; - Supportare le funzioni aziendali sulle proposte di comunicazione interna relativi ai loro perimetri; - Progettazione, realizzazione e monitoraggio degli eventi di comunicazione interna societaria; - Studio e analisi della documentazione organizzativa, dei modelli di governance e della normativa definita nell'ambito della società; - Analisi e valutazione delle posizioni organizzative secondo metodologia della Società. Requisiti: Requisiti: - Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento in Economia/Giurisprudenza/Ingegneria; - Risulta requisito preferenziale aver conseguito un Master in Organizzazione Aziendale; - Conoscenza di metodi e tecniche di analisi e progettazione; mappatura processi; - Conoscenza dell’applicativo SAP HR (preferibilmente modulo OM); - Risulta ulteriore requisito preferenziale la conoscenza dei sistemi di Job evaluation - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word, Power Point) - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1/2 anni all’interno di società strutturate/società di consulenza/società di revisione. Completano il profilo: buone capacità di Team Working, flessibilità, pianificazione e organizzazione, comunicazione chiara, tensione al risultato. Altre informazioni: Durata del contratto: 12 mesi; Sede di lavoro: Bari