Descrizione del ruolo:
La persona selezionata entrerà a far parte dell'ufficio Marketing con un ruolo trasversale orientato alla gestione dei sistemi digitali, delle piattaforme advertising, del tracking avanzato e dell'analisi delle performance marketing. La posizione sarà responsabile del corretto funzionamento dell'ecosistema digitale aziendale, garantendo integrazione, monitoraggio e ottimizzazione tra sito web, CRM, analytics, campagne advertising, automazioni e canali di acquisizione.
Lavorando a stretto contatto con il team Marketing, il ruolo avrà l'obiettivo di trasformare dati e sistemi in strumenti operativi a supporto della crescita commerciale, monitorando il comportamento degli utenti, la qualità dei lead, le performance delle campagne e l'efficacia dei funnel digitali. La figura supporterà inoltre la gestione tecnica delle piattaforme web, delle automazioni marketing, dei processi di lead generation e delle attività di conversion optimization, contribuendo al miglioramento continuo dell'esperienza utente e dell'efficacia delle attività digitali.
Parallelamente, la posizione opererà come punto di raccordo tra Marketing e IT, collaborando con l'IT Manager per garantire il corretto funzionamento dell'infrastruttura tecnologica aziendale, dei sistemi interni, delle integrazioni software e degli strumenti utilizzati dal team. Il ruolo richiede una forte attitudine analitica, capacità organizzativa e visione sistemica, con responsabilità operative orientate alla crescita digitale, alla qualità dei dati e all'efficienza dei processi marketing e commerciali.
La posizione rappresenta una figura chiave per l'evoluzione digitale di Toppy.
Responsabilità:
Marketing Operations & Tracking
* Controllo e gestione Google Tag Manager
* Monitoraggio conversioni Google Ads e LinkedIn Ads
* Controllo corretto tracciamento lead sui siti Toppy
* Gestione eventi GA4 e attribuzione conversioni
* Audit periodici del tracking
* Verifica funzionamento form contatto e landing page
* Creazione dashboard KPI di GA4
* Analisi traffico sito e performance campagne
* Creazione analisi funnel lead → richiesta → vendita
Gestione Siti Web & CMS
* Ottimizzazione form di lead generation
* Gestione immagini e contenuti tecnici
* Controllo link rotti e UX base
* Controllo periodico corretto funzionamento multilingua
* Gestione redirect e pagine obsolete
* Supporto SEO tecnico
* Monitoraggio salute tecnica del sito tramite Semrush e identificazione di criticità come pagine suspicious, errori tecnici, problemi di scansione o sicurezza.
* Verifica periodica della reputazione tecnica del dominio e qualità complessiva del sito per garantire performance SEO e affidabilità.
Conversion Rate Optimization (CRO)
* Analisi comportamento utenti tramite heatmap e session recording
* Identificazione punti di abbandono nel funnel
* Ottimizzazione UX delle landing page orientata alla conversione
* Miglioramento continuo conversion rate per settore e mercato
* Analisi scroll depth e comportamento visitatori
* Riduzione attrito nei form di richiesta contatto
CRM & Lead Management
* Verifica passaggio lead sito → CRM (quando avremo Panthera)
* Gestione ActiveCampaign Top Industries (fino a quando non avremo Panthera)
* Segmentazione contatti marketing
* Pulizia database contatti
* Reporting lead generation
* Analisi approfondita della provenienza lead
E-mail Marketing & Marketing Automation
* Gestione e pianificazione newsletter mensili per mercati e lingue differenti
* Gestione workflow automatici e-mail all'ingresso lead nel CRM
* Creazione sequenze e-mail nurture per accompagnare il lead nel funnel, differenziate per mercato e tipologia cliente
* Controllo performance email marketing (open rate, click rate, conversioni)
* Coordinamento template e-mail e coerenza branding internazionale
Supporto Campagne Digitali
* Controllo performance landing page campagne
* Verifica parametri UTM e provenienza richieste
* QA campagne advertising
* Supporto setup campagne Google Ads
* Controllo remarketing audiences
* Monitoraggio costo lead rispetto ai nostri standard di annunci attivi che abbiamo
* Pianificazione attività per riduzione costo lead
* Verifica coerenza tracking
* Analisi e confronto campagne per mercato (USA, Europa, Middle East, Sud America)
Requisiti:
* Diploma o laurea in Marketing Digitale, Informatica, Sistemi Informativi, Data Analytics, Comunicazione Digitale o discipline affini.
* Esperienza, anche breve, in attività di digital marketing operations, tracking, CRM, analytics o gestione piattaforme digitali.
* Conoscenza di Google Tag Manager, Google Analytics 4 e strumenti di monitoraggio conversioni.
* Familiarità con piattaforme advertising come Google Ads, LinkedIn Ads e YouTube Ads.
* Conoscenza base di CRM e marketing automation (es. ActiveCampaign, HubSpot o strumenti equivalenti).
* Esperienza nella gestione e ottimizzazione di siti web, CMS e form di lead generation.
* Familiarità con strumenti SEO e monitoraggio tecnico (es. Semrush, Google Search Console).
* Capacità di interpretare KPI marketing, dati di traffico e performance campagne.
* Comprensione dei funnel digitali, dei processi di lead generation e dei meccanismi di attribuzione conversioni.
* Conoscenza base dei parametri UTM e delle logiche di tracking cross-channel.
* Familiarità con strumenti di analisi comportamento utente (heatmap, session recording, CRO tools).
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
* Ottime capacità organizzative e di gestione di attività trasversali tra marketing, CRM e piattaforme digitali.
* Attitudine analitica e orientamento ai dati per supportare decisioni marketing.
* Capacità di lavorare in team e di collaborare con marketing, sales, IT e fornitori esterni.
* Precisione, problem solving e attenzione al dettaglio.
* Interesse per innovazione digitale, automazione e strumenti marketing-tech.
* Attitudine a operare in un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita.
* Gradita conoscenza base di Microsoft 365, gestione account e supporto tecnico operativo aziendale.
* Gradita esperienza in contesti B2B industriali o aziende internazionali.
Cosa Offriamo:
* Contratto a tempo pieno all'interno di un'azienda leader internazionale in forte crescita, con concrete prospettive di sviluppo professionale.
* Retribuzione competitiva commisurata all'esperienza, comprensiva di tredicesima e percorso di crescita economica legato ai risultati e alle competenze sviluppate.
* Accesso a piano Welfare aziendale e benefit dedicati al benessere della persona.
* Mensa aziendale interna.
* Inserimento in un ambiente dinamico, innovativo.
* Possibilità di lavorare direttamente su progetti ad alto impatto.
* Coinvolgimento attivo nelle strategie digitali aziendali.
* Collaborazione diretta con reparti Marketing, IT e Management.
* Formazione continua su strumenti marketing-tech, analytics, CRM, advertising e nuove tecnologie digitali.
* Opportunità di acquisire competenze trasversali in un ruolo strategico.
* Possibilità di contribuire alla costruzione di processi digitali internazionali e di diventare una figura chiave nell'evoluzione marketing dell'azienda.
* Contesto aziendale internazionale con forte orientamento all'innovazione e alla crescita nei mercati esteri.
Settore:
Automazione industriale
Sede di lavoro:
In sede, Ibrida
Giorni lavorativi:
Dal lunedì al venerdì
Orario:
Dalle 8:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 17:00
Tipo di impiego:
A tempo pieno
Opportunità di crescita:
Il ruolo offre ampie opportunità di sviluppo professionale e carriera all'interno di un'azienda in espansione, con possibilità di avanzare in posizioni di gestione di team.
_______________________
Toppy S.r.l. è l'azienda leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche industriali per la sostituzione del pallet, con applicazioni nei settori farmaceutico, alimentare, beverage, cosmetico, logistico, pet food, ceramico e molti altri. Il nostro approccio è fortemente orientato all'innovazione: investiamo costantemente in Ricerca e Sviluppo, collaboriamo attivamente con clienti e partner, e adottiamo soluzioni sostenibili per minimizzare l'impatto ambientale. La nostra crescita è il risultato di un impegno continuo nel valorizzare le persone e le loro competenze, creando un ambiente di lavoro stimolante e altamente professionale.
_______________________