Ph3Job Description /h3 pIl tuo nuovo ruolo: Per bHerambiente /b siamo alla ricerca di una figura di bCapo Impianto Termovalorizzatore /b da inserire presso l’impianto di bMontale (PT) /b. La persona inserita si occuperà della gestione dell’impianto curando le attività ordinarie e straordinarie necessarie per garantire l’esercizio del termovalorizzatore nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, garantendo la massima affidabilità ed efficienza delle tre linee d’incenerimento con recupero energetico. /p h3Cosa farai /h3 ul liCoordinerai il personale di impianto per assicurare la quotidiana gestione delle linee di incenerimento nel rispetto della normativa vigente, delle procedure e degli obiettivi aziendali, con il fine di garantire la massima efficienza ed affidabilità; /li liAssicurerai il rispetto dei requisiti di sicurezza, di qualità, di protezione ambientale e di efficienza energetica favorendo l’applicazione della normativa e delle procedure del Sistema di Gestione Integrato; /li liIndividuerai azioni di miglioramento sia tecniche che gestionali e gestirai, per la parte di competenza, l’implementazione dei piani di miglioramento che ne scaturiranno; /li liContribuirai alla definizione del BDG di produzione e ne assicurerai il pieno rispetto; /li liSupporterai la redazione del conto economico e la verifica del rispetto del budget assicurando la corretta rendicontazione mensile relativa ai principali indici gestionali; /li liCollaborerai con il Responsabile Manutenzione WTE ed il Referente Manutenzione per la individuazione e realizzazione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari. /li /ul h3Sede /h3 pMONTALE (PT), VIA TOBAGI 16 /p h3Chi sei /h3 ul liLaurea in ingegneria/diploma ad indirizzo tecnico; /li liEsperienza di almeno 3/4 anni in contesti e ruoli similari; /li liConoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza; /li liCapacità di analisi dei processi produttivi complessi e reporting; /li liProattività, collaborazione, attitudine al problem solving; /li liAttitudine alla gestione di personale in turno ed alla gestione del conflitto; /li liAttitudine ed Interesse nella gestione di problemi complessi e multidisciplinari; /li liPropensione all’apprendimento ed alla ricerca di soluzioni innovative. /li /ul h3Cosa ti offriamo /h3 ul liFabbisogno permanent, orario giornaliero full time; /li liRange di retribuzione lorda annua € 65.000 - € 75.000; /li liPercorsi di formazione, crescita e sviluppo. /li /ul h3Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione /h3 pDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr