RANDSTAD PROFESSIONAL Engineering\n, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management, è alla ricerca di un\nIngegnere Gestionale / Project Manager – Energy & Cogeneration\nper una prestigiosa realtà leader nel settore energetico.
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Cerchiamo un professionista esperto, pronto a ricoprire un ruolo ad alto impatto decisionale con inquadramento\nLivello Quadro (CCNL Metalmeccanica Industria)\n, caratterizzato da ampia autonomia e visione strategica.
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Il Ruolo: Le tue Responsabilità In qualità di figura chiave nella gestione operativa, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi e il raggiungimento dei target aziendali. Le tue principali sfide saranno:
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- Ownership totale:\nResponsabilità diretta su risultati, tempistiche e controllo costi (P&L; di commessa).
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- Project & Budget Management:\nGestione integrale di commesse complesse e monitoraggio dei relativi budget.
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- Leadership Operativa:\nCoordinamento del personale tecnico e supervisione dei team sul campo.
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- Stakeholder Management:\nInterfaccia strategica con le diverse funzioni aziendali e partner esterni.
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- Business Operations:\nSupervisione del ciclo ordini, acquisti e preventivazione verso i clienti, con focus sugli aspetti amministrativi di commessa.
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\nIl Profilo che cerchiamo: Requisiti e Competenze\nSiamo alla ricerca di un leader tecnico con un solido background nel settore della manutenzione industriale e dell’energia:\n
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- Background Accademico:\nLaurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o Elettrica).
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- Expertise Tecnica:\n* Conoscenza approfondita di impianti di\ncogenerazione\n.
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- Padronanza tecnica di P&ID;, schemi industriali e software CAD.
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- Esperienza consolidata in piani di manutenzione\npreventiva, predittiva e correttiva\n.
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- Tools:\nOttimo utilizzo di sistemi\nERP (SAP)\n.
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- Lingue:\nOttima padronanza della lingua\ninglese\n.
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- Mobilità:\nDisponibilità a trasferte/sopralluoghi tecnici presso i 3 siti di riferimento.
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\nSoft Skills & Leadership\n
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- Autonomia Decisionale:\nCapacità di gestire priorità operative in contesti dinamici e complessi.
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- Problem Solving:\nOrientamento al risultato e attitudine analitica.
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- People Management:\nLeadership naturale e capacità di motivare le risorse umane.
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\nCosa offriamo:\nUn contesto solido e all'avanguardia, dove l'autonomia operativa e la crescita competente sono al centro del progetto aziendale. L'inquadramento previsto è di\nLivello Quadro\n, commisurato alla reale esperienza del candidato.\n
L’offerta:
\nL'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all’effettiva esperienza e competenza acquisita.\n
Sede di Lavoro:\nProvincia di Massa Carrara
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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.