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Construction manager

Brescia
Randstad Professional Italia
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

La divisione Professionals Technical & Engineering, specializzata nella ricerca e selezione in ambito tecnico-produttivo e ingegneristico, per prestigiosa multinazionale leader nelle soluzioni per la mobilità sostenibile e la transizione energetica, con una presenza consolidata a livello europeo, impegnata nella progettazione e realizzazione di infrastrutture innovative nel settore dell’ E-mobility, ricerca

un Construction Manager (Responsabile di Cantiere) che avrà la responsabilità di guidare la realizzazione di impianti complessi, garantendo l'eccellenza operativa e il rispetto dei target di progetto

Principali Responsabilità:
Project Management di Cantiere: gestione completa delle commesse (tempi, costi, avanzamento lavori) dalla fase di apertura fino al collaudo finale.
Coordinamento Operativo: supervisione delle attività edili, elettriche e idrauliche, coordinando sia le squadre interne che i subappaltatori.
Relazioni Stakeholder: interfaccia principale verso i Clienti e la Direzione Lavori.
Compliance & Sicurezza: controllo rigoroso della salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) in collaborazione con l’ufficio HSE.
Reporting: preparazione della documentazione per il controlling aziendale e la chiusura dei cantieri.

Requisiti Richiesti:
Background Accademico: Diploma o Laurea tecnica.
Esperienza: pluriennale esperienza nel ruolo di Responsabile di Cantiere.
Competenze Tecniche: preferibile conoscenza dell’impiantistica elettrica e delle energie rinnovabili. Padronanza di Autocad e del pacchetto Office.
Soft Skills: attitudine al problem solving, ottime doti relazionali e capacità di gestione simultanea di più progetti.
Lingue: la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus preferenziale.
Mobilità: disponibilità a spostamenti frequenti tra i cantieri e brevi trasferte per l’ottimizzazione logistica.

Zona di lavoro: Provincia di Brescia

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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