Mission del ruolo:Facendo parte della Direzione Risorse Umane, risponderai direttamente all'HR Business Partner di Area e le tue principali responsabilità saranno la gestione amministrativa della filiale, la ricerca e selezione di personale operativo, la pianificazione della formazione e molto altro.Area Funzionale:Risorse UmaneSettore Aziendale:Logistica e TrasportiPrincipali responsabilità:Gestione amministrativa (rilevazione presenze, documentazione HR, monitoraggio KPI's);Ricerca e selezione di personale operativo (magazzinieri);Pianificazione formazione e sorveglianza sanitaria;Gestione onboarding (accoglienza, integrazione, DPI, formazione);Promozione di progetti HR e campagne comunicative;Supporto HR per il personale di filiale;Collaborazione con il management per il monitoraggio del clima aziendale.Requisiti Fondamentali:Esperienza pregressa in ambito HR, sia lato amministrazione del personale che selezione, preferibilmente all'interno di APL;Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team;Precisione, affidabilità, riservatezzaFamiliarità con le dinamiche di contrattazione aziendale e gestione delle relazioni con i sindacati;Requisiti Preferenziali:Flessibilità e iniziativa;Laurea in Giurisprudenza o percorsi similari;Capacità di problem solving e gestione autonoma delle attività;Buoni pasto del valore di €8 al giorno;Welfare aziendale di €350 annui;Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit;Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.)Pacchetto Retributivo:L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 27.000 e 35.000 euro.Politica di Inclusione e Parità di Genere:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all'interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.#J-18808-Ljbffr