AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto da circa sette anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI INIZIATIVA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Siamo alla ricerca di un Software Engineer per un'azienda partner leader nel settore ferroviario, con sede nella provincia di Torino.Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni software innovative per sistemi ferroviari avanzati, con un forte focus su affidabilità, sicurezza e performance.Entrerai in un contesto tecnologico stimolante, collaborando con team tecnici e contribuendo a progetti ad alto impatto nel mondo della mobilità.Sviluppo software per sistemi ferroviari e applicazioni mission-critical;Attività di testing, debugging e validazione del software;Partecipazione alle fasi di sviluppo lungo l'intero ciclo di vita del software;Collaborazione con team interni (sistemi, qualità, ingegneria);Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica;Interfaccia con stakeholder e clienti per aspetti tecnici.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini (o diploma tecnico con esperienza);Esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in contesti strutturati;Conoscenza dei processi e del ciclo di vita dello sviluppo software;Buona conoscenza di linguaggi come C, C++, Java o Python;Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team.Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA;Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni persona possa apportare un valore unico.Prestiamo inoltre attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr