Sei in cerca della tua prima esperienza di lavoro nel settore delle risorse umane?
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Cantù, cerchiamo una risorsa da inserire presso la nostra filiale come:
RECRUITER IN STAGE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Supporto attivo nel sourcing
* Screening cv e primo contatto telefonico con i candidati
* Gestione colloqui in filiale e calendarizzazione colloqui presso le azienda clienti
* Inserimento e aggiornamento candidature a database
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma o Laurea triennale in ambito umanistico
* Forte interesse per il recruiting e per le dinamiche del mercato del lavoro
* Ottime capacità comunicative e relazionali
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
Offerta contrattuale:
Iniziale inserimento in stage di 6 mesi, previsto rimborso spese di 400€ al mese
Luogo di lavoro:
Cantù (CO)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo