H3Responsabile Reparto Taglio /h3pLa specializzazione pelletteria di GI GROUP SPA, agenzia per il lavoro, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca, per bimportante azienda cliente in forte crescita /b. /ppbRequisiti richiesti: /b /pulliPregressa esperienza di almeno 5 anni nel taglio, a trancia o automatico, di pellami; /liliEsperienza, anche minima, nel ruolo sarà considerato un plus; /liliPrecisione e attenzione ai dettagli; /liliOrientamento al lavoro di gruppo e al confronto con le varie funzioni aziendali. /li /ulpbSi offre: /b /pulliInserimento in realtà strutturata, giovane e dinamica, in forte espansione; /liliAmbiente di lavoro moderno, confortevole e attento al benessere dei dipendenti; /liliOpportunità di crescita professionale. /li /ulpbSede dell’azienda: /b Bagno a Ripoli. /ppbOfferta contrattuale: /b assunzione in base alla seniority secondo il bCCNL industria /b. /ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su. /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:. /p #J-18808-Ljbffr