Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda del territorio un / una : La risorsa sarà inserita nell' ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività : Gestire l’intero processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui); Gestire e predisporre la contrattualistica ( assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe ); Gestire la procedura di onboarding aziendale, verificando il costante aggiornamento della documentazione aziendale rivolta ai dipendenti; Gestire lo scadenzario, la calendarizzazione delle visite mediche e gli ulteriori adempimenti relativi alla normativa sulla sicurezza sul luogo di lavoro (d.lgs. 81 / 08); Pianificare, organizzare e rendicontare la formazione specifica e obbligatoria secondo gli adempimenti sulla sicurezza sul luogo di lavoro (d.lgs. 81 / 08) in collaborazione con SPP (servizio prevenzione e protezione); Analizzare i fabbisogni formativi tecnici e trasversali sia dei singoli che dei team; Gestire le attività di pianificazione e formazione, realizzazione di progetti ad hoc, pianificazione e monitoraggio dell'efficacia; Supportare nella gestione del contenzioso e delle procedure di conciliazione; Gestire la disciplina aziendale; Supportare la Direzione nelle relazioni sindacali con capacità di scrittura di accordi sindacali; Gestire i KPI HR ed il relativo reporting con casa madre; Gestire le certificazioni ISO (9001 e 45001) : programmazione e realizzazione delle attività di auditing interno sui processi e sulle aree funzionali, nel rispetto delle procedure del sistema qualità aziendale predefinito secondo i requisiti ISO 9001 – 45001; La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti : laurea triennale o magistrale in giurisprudenza, economia, scienze politiche o Master in Risorse Umane; esperienza di almeno 4 anni nell'amministrazione del personale presso aziende modernamente organizzate e strutturate ; buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); gradita la conoscenza del francese; conoscenza dei principali pacchetti applicativi informatici (MS Office) e conoscenza dei principali portali di reclutamento (LinkedIn, InfoJobs, Indeed, ecc.); capacità di lavorare in team; buone doti relazionali; capacità di problem solving. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza della risorsa. Previsti : buoni pasto da 7 euro al giorno; premio di risultato ; orario di ingresso flessibile. Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Scandicci (FI) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr