CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO:
Stiamo ricercando un/una DevOps Engineer con competenze in infrastrutture cloud, automazione e gestione di sistemi distribuiti. La risorsa contribuirà alla progettazione, implementazione e manutenzione delle piattaforme tecnologiche a supporto di sistemi energetici critici e ad alta disponibilità.
MODALITA' DI LAVORO: full remote
RESPONSABILITA':
* Progettazione e gestione di infrastrutture cloud scalabili, resilienti e sicure
* Implementazione e manutenzione di pipeline CI/CD per il rilascio continuo del software
* Gestione di container e orchestrazione tramite Docker e Kubernetes
* Monitoraggio delle performance, disponibilità e affidabilità dei sistemi
* Collaborazione con team di sviluppo software, data engineering e IoT
* Implementazione di pratiche DevSecOps e gestione della sicurezza infrastrutturale
* Supporto all’integrazione e gestione di flussi dati provenienti da impianti energetici e sensori distribuiti
REQUISITI RICHIESTI:
* Esperienza in ambienti cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform)
* Conoscenza di Docker e Kubernetes in ambienti di produzione
* Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (es. Terraform)
* Familiarità con pipeline CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins)
* Buona conoscenza di sistemi Linux
* Conoscenze di base di networking e sicurezza informatica
* Capacità di scripting con Python e/o Bash
BENEFICI:
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.