Storica realtà Italiana presente nel mercato nazionale da più di 60 anni, importante azienda nel settore edile, la quale fonda il proprio lavoro sui principi di sicurezza per lavoratori e dei cantieri, sulla qualità e l’innovazione tecnologica
La figura, riportando al Responsabile HR, riceverà affiancamento in merito alla realtà ed al ruolo che dovrà ricoprire, in particolare si dovrà occupare di:
-gestione delle presenze dei dipendenti
-gestione delle assunzioni e delle cessazioni dei rapporti di lavoro
-gestire le preparazione dei cedolini
-gestire la regolarità contributiva (interne e dei subappaltatori)
-verificare la congruità della manodopera
-occuparsi delle procedure di rilevazioni e documentazione trasmissibile a Confindustria
-interfacciarsi con gli uffici esterni
-interfacciarsi con gli uffici interni e supportare in caso di necessità
Sono pertanto richieste:
-Esperienza nel ruolo di addetto alle buste paga di 1 / 2 anni
-L’aver seguito un corso sulle buste paga verrà considerato un plus
-Ottima conoscenza del pacchetto Office
-Aver conseguito un diploma in Ragioneria, l'essere in possesso di una laurea ad indirizzo economico/giuridico verrà considerato un plus
-Conoscenza di Zucchetti o di un gestionale per la preparazione dei cedolini
Offriamo:
-inserimento diretto e retribuzione commisurata all'esperienza
-rimborso spese sui pasti
-flessibilità oraria
-premi aggiuntivi in base al lavoro