Impiegato/a amministrativo/a contabile e gestione del personale - Campodarsego
HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica su Campodarsego (PD)
Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'area amministrazione e contabilità, che si occuperà della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili, a supporto della direzione e del reparto finanziario.
Responsabilità principali
* Registrazione fatture attive e passive Italia/estero
* Gestione prima nota cassa e banca
* Riconciliazioni bancarie
* Supporto nella predisposizione di bilanci periodici
* Gestione documentazione contabile e rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisore, ecc.)
* Adempimenti fiscali di base (LIPE, IVA, F24, ritenute, ecc.)
Costituisce titolo preferenziale la gestione del personale:
* Raccolta e verifica delle presenze e delle giustificazioni dei dipendenti, anagrafiche del personale e aggiornamento dei fascicoli;
* Inserimento e controllo dei dati relativi a ferie, permessi, malattie e straordinari;
* Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni in collaborazione con lo studio paghe esterno);
* Adempimenti legati alla normativa sul lavoro e alla sicurezza dei lavoratori.
Requisiti richiesti
* Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / discipline affini
* Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ambito contabile o amministrativo
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative, esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o studi professionali, capacità di problem solving.
Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8:00/8:30 fino alle 17:30
Luogo di lavoro: Vicinanze di Camposampiero, zona di Campodarsego (PD)
La presente offerta è rivolta a candidati di entrambe i sessi (D.Lgs. 198/2006). Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo vieta discriminazioni di qualsiasi tipo basate su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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