Offriamo un servizio di consulenza del lavoro a 360°, una consulenza strategica che va aldilà della facile elaborazione delle buste paga ma che offre supporto alle PMI, garantendo assistenza continuativa e strategica nella gestione del personale dipendente.La nostra società mira all'etica, garantendo al cliente il più alto prodotto nel mercato della consulenza del lavoro, essendo essa stessa in primis accanto all'imprenditore e supportandolo come datore di lavoro nella sua gestione delle risorse umane.Labor, mette a disposizione dei suoi clienti e Partners referenti personalizzati che sono accanto all'imprenditori in tutte le sue scelte, i nostri Labor coach sono sempre pronti a soddisfare le esigenze dei clienti e ad ascoltarli creando con gli stessi un rapporto di empatia e fiducia durevole nel tempo,, basato su esperienza, affidabilità e grande professionalità.l ruolo di Consulente del Lavoro richiede un mix di competenze tecniche, giuridiche e relazionali. Di seguito, un approfondimento sulle competenze chiave:Competenze TecnicheDiritto del lavoro: Conoscenza approfondita delle normative nazionali in materia di lavoro, contratti collettivi, tutele, licenziamenti, ecc.Diritto previdenziale e assistenziale: Padronanza delle leggi e dei regolamenti che disciplinano i sistemi previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL).Diritto tributario: Comprensione delle implicazioni fiscali legate al rapporto di lavoro.Contabilità e amministrazione: Capacità di gestire gli aspetti contabili e amministrativi legati alla gestione del personale (buste paga, dichiarazioni, ecc.).Competenze GiuridicheInterpretazione normativa: Capacità di interpretare e applicare correttamente le norme del diritto del lavoro, anche in casi complessi.Capacità di analisi: Abilità nell'analizzare le situazioni specifiche delle aziende e fornire soluzioni personalizzate. Tipo di contratto: Full Time Retribuzione oraria indicativa: 11 - 12€ La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione