Per incremento carichi di lavoro e riorganizzazione del reparto, cerchiamo una figura per l'Ufficio Documentazione Tecnica che supporti la pianificazione e il coordinamento delle attività, la gestione dei flussi informativi e la corretta archiviazione/tracciabilità dei documenti.
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Una parte del ruolo prevede anche l'aggiornamento e l'impaginazione di documenti tecnici.
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Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
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Riporta a: Responsabile Documentazione Tecnica
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Supporto alla pianificazione e coordinamento delle attività del team (priorità, scadenze, follow-up)
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Gestione dei flussi informativi in ingresso/uscita (raccolta, organizzazione, distribuzione)
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Recupero, archiviazione e mantenimento della documentazione (ordine, tracciabilità, versioni, aggiornamenti)
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Collaborazione con stakeholder interni per allineamento su priorità e deadline
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Aggiornamento/redazione di documentazione tecnica e impaginazione/layout quando necessario (InDesign)
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2–3 anni di esperienza in attività legate a documentazione / document control / coordinamento ufficio tecnico
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Inglese C1 (C2 è un plus)
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Adobe InDesign: livello intermedio (utilizzo periodico, non necessariamente quotidiano)
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Pacchetto MS Office: livello intermedio
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Soft skills: comunicazione e mediazione, organizzazione, proattività, precisione/attenzione al dettaglio
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Contratto e condizioni
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Contratto iniziale: tempo determinato 6 mesi
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Obiettivo: inserimento xlwpduy a tempo indeterminato
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CCNL: Metalmeccanico PMI Confapi + accordo di secondo livello applicato
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Modalità di lavoro: in presenza durante l'onboarding; 2 giorni/settimana di lavoro da remoto a regime
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L'azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.