Eurointerim S.P.A., realtà strutturata e attiva su tutto il territorio nazionale, ricerca una risorsa da inserire all’interno del team. Il gruppo di lavoro supporta aziende appartenenti a molteplici settori, occupandosi della ricerca e selezione di profili differenti, dall’area tecnica e produttiva a quella amministrativa, logistica e commerciale.
JUNIOR HR - RISORSE UMANE
La Risorsa entrerà a far parte dell’Area Selezione e Amministrazione del Personale, con l’obiettivo di acquisire competenze concrete nel settore delle Risorse Umane e approfondire le dinamiche operative della gestione e della selezione del personale.
Si occuperà nello specifico di:
Area Selezione
- Scrivere e pubblicare annunci di lavoro creativi ed efficaci;
- Valutare CV eindividuare i profili più in linea;
- Conoscere i candidati attraverso colloqui telefonici e in presenza;
- Tenere aggiornato il database candidati;
- Collaborare alla stesura delle job description richieste dalle aziende clienti.
Area Amministrazione
- Monitorare presenze, assenze e giustificativi dei lavoratori;
- Gestireferie, permessi, malattie e documentazione correlata;
- Supportare nella preparazione dei contratti di somministrazione;
- Archiviare e organizzare la documentazione amministrativa.
Requisiti desiderati
- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico. - Interesse reale per l’ambito HR, sia per le attività di selezione che per la gestione amministrativa del personale. - Disponibilità immediata e forte motivazione a intraprendere un percorso formativo nel settore.
⭐ Tipologia contratto: STAGE a scopo assunzione o contratto a TEMPO DETERMINATO qualora vi sia un'esperienza pregressa nel mondo HR.
Luogo di lavoro: Campodarsego (PD)
Orario di lavoro: 9:00–13:00 / 14:00–18:00