Lavoropiù S.p.A. seleziona un/una addetto/a alle pulizie appartenente alle categorie protette (L.68/99), per una realtà attiva nel settore del facility management, con sede a Carasco (GE).
Far parte di questa azienda significa contribuire ogni giorno alla cura, al rispetto e alla valorizzazione degli spazi e delle persone che li vivono. La sostenibilità, l’inclusività e l’attenzione per la persona sono alla base di ogni scelta. L’ambiente è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua, con percorsi strutturati di inserimento e sviluppo anche per chi affronta nuove sfide nel mondo del lavoro. La qualità del servizio nasce dall’impegno concreto delle persone e dalla certezza che ogni lavoro ben fatto fa la differenza.
Requisiti richiesti:
* iscrizione al collocamento mirato ai sensi della L.68/99
* esperienza pregressa nel ruolo
* utilizzo della lavasciuga
* disponibilità di mezzo proprio
* flessibilità oraria
Attività previste:
* pulizia di ambienti comuni e servizi igienici
* utilizzo di attrezzature professionali per la sanificazione
* gestione autonoma degli interventi in base alla turnazione assegnata
Luogo di lavoro: Carasco (GE)
Orario di lavoro: part-time 20/21 ore settimanali
Fasce orarie: dal lunedì al sabato, dalle 7.00 alle 10.00 e il sabato anche dalle 17.00 alle 19.00
Contratto: assunzione diretta con contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. Livello 2 CCNL Pulizie Multiservizi.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. by helplavoro.it