Selezioniamo per prestigiosa azienda di produzione n/a
HR BUSINESS PARTNER
Il candidato ideale avrà una forte passione per il reclutamento e la selezione del personale, con l’obiettivo di attrarre e assumere i migliori talenti per la nostra Azienda Cliente.
Responsabilità principali:
1. Gestire l’intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla selezione dei candidati.
2. Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
3. Utilizzare diverse fonti di reclutamento, tra cui social media, job board e network professionali, per identificare candidati qualificati.
4. Condurre colloqui telefonici e di persona, valutando le competenze e l’idoneità dei candidati.
5. Mantenere aggiornato il database dei candidati e gestire le comunicazioni con i candidati durante tutto il processo di selezione.
6. Partecipare a eventi di reclutamento e fiere del lavoro per promuovere l’azienda e attrarre nuovi talenti.
Requisiti:
7. Laurea in Risorse Umane, Psicologia o un campo correlato.
8. Esperienza pregressa nel reclutamento o nella selezione del personale in contesti strutturati; la provenienze dal settore Luxury costituirà requisito preferenziale
9. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
10. Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più processi di selezione contemporaneamente.
11. Conoscenza delle tecniche di sourcing e degli strumenti di reclutamento online.
12. Passione per il lavoro di squadra e per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
13. Ottimo standing
14. Conoscenza fluente della lingua inglese
Cosa offriamo:
15. Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
16. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
17. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
Laurea in Risorse Umane, Psicologia o un campo correlato.Esperienza pregressa nel reclutamento o nella selezione del personale in contesti strutturati; la provenienze dal settore Luxury costituirà requisito preferenzialeEccellenti capacità comunicative e interpersonali.Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più processi di selezione contemporaneamente.Conoscenza delle tecniche di sourcing e degli strumenti di reclutamento online.Passione per il lavoro di squadra e per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Ottimo standing Conoscenza fluente della lingua inglese