Overview
HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di HR Generalist. La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.
Responsibilities
* Gestione anagrafiche e dossier del personale nei sistemi HR
* Pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui
* Supporto alla contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni)
* Rilevazione presenze e supporto all’elaborazione paghe
* Onboarding e offboarding (documenti, accessi, restituzione asset)
* Gestione ferie, permessi, malattie e comunicazioni agli enti
* Pianificazione formazione, registri e rendicontazione
* Supporto a valutazione performance e piani di sviluppo
* Monitoraggio scadenze normative e aggiornamento policy interne
* Reportistica HR (turnover, assenteismo, organici, costi) e supporto audit
Requisiti
* Appartenenza alle categorie protette L.68/99.
* Inglese livello C1
* Preferibile conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2).
* Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali.
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
* Capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
* Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali.
Offerta e condizioni
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Part time 21 ore settimanali
Possibilità di full remote dopo il periodo d onboarding iniziale di almeno due mesi
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