Posizione e contesto lavorativo:Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere civile per il ruolo di project manager in ambito di impiantistica termoidraulica e termotecnicaDescrizione del ruoloLa risorsa, inserita nel team tecnico, ricoprirà il ruolo di Project Manager per la gestione di commesse in ambito impiantistica termoidraulica e termotecnica, occupandosi del coordinamento tecnico, economico e operativo dei progetti, dalla fase di progettazione fino alla consegna finale.Responsabilità principali:- Gestione completa delle commesse (tempi, costi, qualità)- Coordinamento delle attività di progettazione e realizzazione degli impianti- Supervisione dei lavori in cantiere e interfaccia con imprese e fornitori- Verifica della conformità tecnica alle normative vigenti (UNI, CEI, D.Lgs. 81/08, ecc.- Redazione e controllo di documentazione tecnica, computi metrici e SAL- Pianificazione delle attività e monitoraggio dell'avanzamento lavori- Gestione del rapporto con clienti, direzione lavori e consulenti esterni- Supporto alle fasi di collaudo e messa in servizio degli impianti- Pianificazione delle attività di tutte le fasi del ciclo di vita della commessa- Gestione reportistica- Gestione commesse sia pubbliche che private- Progettazione strutturali e verifica cantieri e realizzazioni- Sopralluoghi- Analisi termotecnica- Interfaccia con il clienteCompetenze Richieste:Esperienza nella mansioneTitolo di studio:Laurea in ingegneria civile o edileLuogo di lavoro:Nei pressi di RavennaCondizioni contrattuali:Assunzione diretta da parte dell'azienda.Orario di lavoro full time.Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.MSC Selections &Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.