Descrizione del ruolo Per software house ricerchiamo: IT Manager altamente competente e orientato alla leadership per guidare il team di sviluppatori interni.
Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica nello sviluppo software e architetture IT, un background specifico in ambienti industriali, e comprovate capacità di gestione del team e dei progetti.
Responsabilità
* Coordinare, motivare e supervisionare il team di sviluppo software (analisti, sviluppatori, tester)
* Guidare le scelte tecnologiche e architetturali per lo sviluppo di soluzioni MES e WMS scalabili e affidabili
* Collaborare con il management per definire roadmap, obiettivi di progetto e priorità tecniche
* Gestire le attività di sviluppo, testing, rilascio e manutenzione delle soluzioni software
* Assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
* Partecipare attivamente allo sviluppo del software, in particolare nelle fasi più critiche o innovative
* Monitorare performance del sistema e individuare opportunità di miglioramento continuo
* Mantenersi aggiornato sulle tecnologie emergenti, in particolare nell’ambito dell’Industry 4.0
Requisiti Obbligatori:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo equivalente
* Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, di cui almeno 2 in ruoli di coordinamento
* Solide competenze tecniche
* Conoscenza di architetture software moderne (microservizi, REST API, database relazionali e non)
* Capacità di leadership, gestione dei conflitti e lavoro in team multidisciplinari Preferenziali:
* Conoscenza di ambienti produttivi e logistica industriale
* Esperienza con metodologie Agile/Scrum
* Familiarità con strumenti di DevOps
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