Il tuo nuovo ruolo Come Addetto/a Attività Tecniche Ambiente, in affiancamento alle colleghe ed ai colleghi del team ,ti occuperai di attività legate al progetto di attivazione della Tariffa Corrispettiva Puntuale (TCP) per i servizi di raccolta rifiuti urbani nei Comuni di Imola, Castel San Pietro Terme e Casalfiumanese. Cosa farai - Gestirai le anagrafiche delle dotazioni (percorsi, contenitori e raccolte ad utenze target); - Aggiornerai ed implementerai gli elenchi delle dotazioni non più associate a contratti attivi (black list); - Verificherai il corretto utilizzo dei Sistemi di Campo impiegati per l’esecuzione dei servizi; - Verificherai le letture e lo svuotamento dei contenitori;Estrarrai ed elaborerai i dati relativi ai conferimenti degli utenti alle Isole Ecologiche di Base (IEB) per verificare la piena funzionalità e ottimizzare i servizi offerti. Chi sei - Stai conseguendo o hai terminato i tuoi studi universitari in ambito tecnico, scientifico o ingegneristico; - Hai interesse per il settore ambientale;Hai dimestichezza con il Pacchetto Office 365, con i principali sistemi informativi e con l'analisi dei dati. Sede IMOLA - VIA CASALEGNO, 1 Chi siamo Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica. Cosa ti offriamo - Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi; - La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative; - Accesso alla mensa aziendale;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.