Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di INGEGNERE AMBIENTALE – ENVIRONMENTAL ENGINEER - Settore Acqua e Ambiente per azienda cliente specializzata nella progettazione delle reti idrauliche e civili con sede a Padova.
Attività La risorsa si occuperà di: Progettare soluzioni tecniche per la gestione dei rifiuti, la depurazione delle acque e la riduzione dell’inquinamento atmosferico Coordinare il team di progetto, garantendo rispetto dei tempi, qualità ed efficacia delle soluzioni adottate Gestire la direzione lavori in cantiere, inclusa la contabilità, la pianificazione e la consuntivazione delle attività Mantenere i rapporti tecnici e gestionali con le committenze pubbliche e private Redigere e seguire progetti ambientali (SIA, VIA, VINCA, Paesaggistica, MISP, MISE, ecc.) in conformità al D.Lgs. 152/06 e al D.Lgs. 36/2023
Requisiti Laurea in Ingegneria Ambientale Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo Disponibilità a trasferte Ottima conoscenza di Autocad, QGIS o ArcGIS Ottima conoscenza del Testo Unico Ambientale (D.Lgs. 152/06) e delle normative collegate (D.Lgs. 50/2016 e D.Lgs. 36/2023) Preferibile iscrizione all’Albo professionale Gradita conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Altre informazioni Sede di lavoro: Padova Trasferte prevalentemente in Veneto, Friuli ed Emilia Romagna Orario: dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Cosa offre Un ambiente dinamico e inclusivo, con team tecnici altamente qualificati Progetti innovativi su scala nazionale Formazione continua e piani di crescita personalizzati per valorizzare competenze e potenziale individuale
RIF. (275.AD.120)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.