PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppExperis ricerca un/una bJunior Production Planner – Motorsport /b per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Bologna. /ph3Responsabilità /h3ulliAttività di supporto alla logistica /liliGestione problematiche di produzione /liliGestioni problemi qualità: non conformità tecniche, miglioramento e ottimizzazione del prodotto /liliRealizzazione di documentazione tecnica e report verso il fornitore /liliValutazione tecnica soluzioni proposte dal fornitore e integrazione nel prodotto finale /liliSupporto team Ricambi: progettazione pezzi urgenti per la pista /liliInserimento richieste di acquisto (RDA) per stampi prototipali /liliPreparazione report KPI qualità e logistica /liliAggiornamento database fornitori /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in ingegneria meccanica, gestionale o autoveicolo /liliAlmeno 1 anno di esperienza maturato in un ruolo analogo /liliTassativa conoscenza di Catia V5 /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a /ph3Benefit /h3ulliAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica /liliBuoni pasto /liliConvenzioni welfare /li /ulpSviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbSede di lavoro: /b Bologna. /p /p #J-18808-Ljbffr