In.HR Agenzia per il Lavoro, filiale di Bra, ricerca per notevole azienda operante nel settore della logistica del freddo:
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Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
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RESPONSABILE PARCO AUTOMEZZI La risorsa si occuperà della gestione, funzionamento e ottimizzazione del parco veicoli aziendale partecipando al raggiungimento degli obiettivi della propria filiale.
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Nel dettaglio
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Ottimizza la gestione del parco dell'agenzia in collaborazione con il capo officina, il responsabile flotta Italia e il responsabile tecnico Italia
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Effettua quotidianamente la sistemazione del parco, possiede una conoscenza perfetta della posizione dei veicoli e informa i commerciali e il Direttore di agenzia dei veicoli disponibili alla locazione
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Verifica la conformità dei veicoli con la regolamentazione nazionale, controlla la presenza a bordo dei mezzi della documentazione amministrativa necessaria e dove mancante la reintegra
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Organizza con in clienti e il capo officina le manutenzioni programmate dei veicoli, organizza le scorte e informa il cliente delle operazioni effettuate
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Effettua il controllo generale del veicolo prima della partenza dall'agenzia
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Si occupa della consegna e del rientro dei veicoli a noleggio (R.I.V.)
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Riferisce al capo officina eventuali segnalazioni sul veicolo da parte del cliente In caso di sinistro con la collaborazione del capo officina predispone la quantificazione del danno e la fornisce alla segretaria d'agenzia
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Si assicura di essere il primo interlocutore dei veicoli che entrano sul piazzale
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Emette il foglio di ingresso in officina con relativo stato della manutenzione
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Requisiti
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Diploma
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Esperienza nel settore auto
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Predisposizione al rapporto con il pubblico
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Ottime doti comunicative e organizzative
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Precisione e affidabilità
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Altre informazioni
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Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
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Luogo di lavoro: SERRA RICCO' (GE)
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Orario di lavoro: Full Time
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Aut. xkiyazw Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).