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Mansioni della posizione
Commerciali e Manager per Business Unit Energia, Green Tech, Digitalizzazione, AI, Cybersecurity & ESGDigital Green Innovation sta costruendo una rete commerciale e manageriale dedicata allo sviluppo di soluzioni integrate per aziende e PMI.Stiamo strutturando Business Unit verticali in ambito energia, green tech, digitalizzazione, cybersecurity, AI, marketing digitale, connettività, hardware, sostenibilità ed ESG.Cerchiamo persone con forte orientamento commerciale:Giovani profili da far crescere e figure manageriali senior capaci di guidare lo sviluppo di una Business Unit.Questa è una selezione strategica per costruire una leadership di mercato nella transizione energetica, digitale e sostenibile delle imprese.Non cerchiamo semplicemente consulenti tecnici.Non cerchiamo persone che vogliono solo proporre i propri servizi.Cerchiamo commerciali e manager capaci di trasformare competenze, relazioni e metodo in clienti, fatturato, marginalità e crescita scalabile.Chi siamoDigital Green Innovation nasce con una missione chiara: guidare le aziende verso un futuro sostenibile, sfruttando l'innovazione digitale e implementando sistemi di ottimizzazione attraverso servizi integrati.Crediamo nella Twin Transition: la doppia transizione digitale ed ecologica in cui tecnologia, energia, dati, sicurezza, processi e responsabilità aziendale devono lavorare insieme.Il nostro approccio D-ESG integra: Digital: innovazione e digitalizzazione dei processi; Environment: riduzione dell'impatto ambientale e ottimizzazione delle risorse; Social: attenzione a persone, relazioni e reputazione; Governance: modelli più trasparenti, responsabili e misurabili. Molte PMI italiane sono consapevoli della necessità di innovare, efficientare e diventare più sostenibili, ma spesso non sanno da dove partire o faticano a coordinare fornitori specialistici diversi.Digital Green Innovation vuole colmare questo gap, diventando un punto di riferimento per imprenditori e aziende che cercano una guida commerciale, consulenziale e operativa nella transizione digitale ed ecologica.Cosa proponiamo al mercatoSupportiamo aziende e PMI con soluzioni integrate in ambito: efficientamento energetico; Energie rinnovabili; Digitalizzazione e monitoraggio dei consumi; Cybersecurity; AI e automazione dei processi; Marketing digitale; Connettività e telecomunicazioni; Hardware e infrastrutture digitali; Strategie ESG; Sostenibilità e controllo dei costi. Il nostro obiettivo è aiutare le imprese a ridurre costi, migliorare performance, innovare i processi e creare valore sostenibile nel tempo.Chi stiamo cercandoValutiamo due tipologie di profili.1. Manager / Senior Business DeveloperFigure con esperienza commerciale consolidata, capaci di sviluppare un verticale, aprire relazioni, generare opportunità e contribuire alla crescita di una Business Unit.Cerchiamo manager che abbiano: esperienza nello sviluppo commerciale di servizi business; Conoscenza di almeno un verticale tra energia, green tech, digitalizzazione, cybersecurity, AI, marketing, telecomunicazioni, ESG o servizi alle PMI; Contatti, clienti o relazioni attivabili nei primi 60/90 giorni; Capacità di generare fatturato e marginalità; Esperienza nella gestione o coordinamento di reti commerciali; Capacità di affiancare efar crescere giovani commerciali; Mentalità consulenziale,imprenditoriale e orientata ai risultati. Il ruolo è adatto a chi vuole contribuire alla costruzione di una Business Unit, non solo proporre una consulenza esterna.2. Giovani Advisor/ Business Consultant JuniorProfili giovani, ambiziosi, con almeno 1‐2 anni di esperienza commerciale, interessati a crescere in un modello consulenziale e innovativo.Cerchiamo giovani commerciali che abbiano: anche una minima esperienza nella vendita, consulenza commerciale o sviluppo clienti; Attitudine a creare relazioni con imprenditori e PMI; Voglia di lavorare per obiettivi; Interesse per innovazione, energia, digitale, AI, cybersecurity, marketing o sostenibilità; Capacità di gestire appuntamenti, follow‐up e trattative; Prime relazioni, clientio contatti commerciali da sviluppare; Disponibilità a formarsie a lavorare con metodo. Il mandatoIl nostro obiettivo è costruire una rete commerciale capace di sviluppare il mercato business e PMI su più verticali.Il mandato prevede: sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio; Gestire e far crescere un portafoglio clienti business / PMI; Attivare contatti, relazioni e network personale; Proporre soluzioni integrate ad alto valore; Lavorare su strategie difidelizzazione, up‐selling e cross‐selling; Collaborare con partner tecnici e figure specialistiche; Utilizzare CRM, pipelinee strumenti digitali per monitorare attività e risultati; Generare fatturato, marginalità sostenibile e crescita scalabile. Per i profili manageriali, il mandato include anche la costruzione di una Business Unit verticale, il coordinamento di giovani risorse commerciali e la definizione di metodo, obiettivi e KPI.Requisiti fondamentaliPer profili senior / manager: esperienza minima di 3‐5 anni nello sviluppo commerciale di servizi business; Esperienza in almeno un settore tra energia, efficientamento, rinnovabili, digitalizzazione, cybersecurity, AI, telecomunicazioni, marketing, ESG o servizi alle imprese; Esperienza nella gestione o sviluppo di portafogli clienti business; Track record nello sviluppo di fatturato e marginalità; Capacità di generare nuove opportunità attraverso contatti, relazioni e network personale; Esperienza nella gestione, coordinamento o crescita di reti commerciali; Capacità di lettura di KPI, margini, ricavi, pipeline e conversioni; Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla; Forte orientamento a obiettivi, risultati e produzione propria. Per profili junior / giovani commerciali: almeno 1‐2 anni di esperienza commerciale, vendita, consulenza o sviluppo clienti; Forte motivazione a crescere nel mondo dei servizi alle imprese; Capacità di relazione, ascolto e gestione del cliente; Disponibilità a lavorareper obiettivi; Interesse reale per innovazione, digitale, energia, AI, cybersecurity, marketing o sostenibilità; Disponibilità a utilizzare CRM, strumenti digitali e metodo commerciale; Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla. Il profilo che valutiamoCerchiamo persone concrete, commerciali e orientate al risultato.Non cerchiamo esecutori passivi.Non cerchiamo consulenti che desiderano semplicemente proporre i propri servizi.Non cerchiamo figure esclusivamente tecniche senza orientamento commerciale.Non cerchiamo profili che vogliono solo un fisso senza produrre sviluppo commerciale.Cerchiamo persone capaci di: generare nuove opportunità commerciali; Aprire relazioni con imprenditori, decision maker e aziende; Portare o sviluppare contatti attivabili; Trasformare competenze tecniche in proposte commerciali concrete; Lavorare su obiettivi, attività, appuntamenti, pipeline e risultati; Leggere i bisogni del cliente e proporre soluzioni integrate; Contribuire alla crescita di Digital Green Innovation nel medio‐lungo periodo. Per i manager senior sarà fondamentale la capacità di portare metodo, clienti, relazioni e sviluppo di fatturato.Per i giovani commerciali sarà fondamentale la voglia di imparare, vendere, costruire relazioni e crescere su un verticale.L'opportunitàEntrare in Digital Green Innovation significa partecipare allo sviluppo di un progetto commerciale ad alta scalabilità, in un mercato in forte evoluzione.Offriamo: accesso a un portafoglio completo di soluzioni ad alto valore; Supporto commerciale, tecnico e formativo; Possibilità di specializzarsi su uno o più verticali; Provvigioni competitive e ricorrenti; Modello economico orientato a risultati, marginalità e crescita sostenibile; Affiancamento e formazione continua; Possibilità di costruireo partecipare allo sviluppo di una Business Unit; Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità. Se sei un giovane commerciale con voglia di crescere o un manager commerciale con esperienza, relazioni e capacità di sviluppo, questa può essere un'opportunità strategica.In fase di selezione verranno approfonditi: esperienza commerciale reale; Settore di provenienza; Clienti, contatti o relazioni attivabili; Capacità di lavorare perobiettivi; Disponibilità a operare con un modello fortemente orientato alla produzione commerciale; Interesse a crescere in un progetto strutturato, innovativo e scalabile. #J-18808-Ljbffr
