Salarial Details:
* Salario competitivo
Descrizione del Lavoro:
Gestire la parte amministrativa relativa ai dipendenti (orari di lavoro, biglietti di presenza, assicurazioni, ecc)
1. Gestire i processi di gestione dei dipendenti (assenze, ferie, aspettative)
2. Supportare il processo di ricerca e selezione dei dipendenti (pubblicazione degli annunci, screening dei CV, primo contatto con gli aspiranti, organizzazione delle interviste)
3. Gestire e aggiornare gli archivi digitali e cartacei dei dipendenti
4. Collaborare alla stesura e gestione della documentazione contrattuale
5. Supportare le attività di accoglienza dei nuovi dipendenti
6. Assistere nell'organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
7. Raccogliere e analizzare i dati HR per la creazione di report (ad esempio, presenze, orari, ferie)
8. Collaborare ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR
Requisiti:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini
* Almeno 1 anno di esperienza in ruoli simili in realtà strutturate, preferibilmente in contesti produttivi
* Ottima conoscenza del pacchetto Office
* Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Attitudine al lavoro di squadra
Vantaggi:
Iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione. Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì.
Altro:
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.