AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La figura professionale ricercata ha:
· Laurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile
· Esperienza lavorativa pregressa: aver maturato almeno 5 anni di esperienza in opere infrastrutturali stradali, preferibilmente gallerie
La figura avrà le responsabilità/incarico di:
- Supportare il processo di progettazione attraverso il coordinamento e l’integrazione, previa approvazione, dei contributi di progettazione specialistica in capo agli specialisti di competenza sia in caso di progettazione interna che di progettazione esterna;
- Assicurare la coerenza del progetto agli standard e indirizzi aziendali per la progettazione;
- Supportare il Project Manager nell’attività di pianificazione e coordinamento della progettazione durante la fase di sviluppo della stessa, dal progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica sino al Progetto Esecutivo;
- Supportare nelle attività di varianti e modifiche progettuali;
- Supportare il Project Manager nella valutazione della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni progettuali;
- Supportare il Project Manager nella definizione del piano delle autorizzazioni e nella gestione dell’iter autorizzativo dell’iniziativa.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto tecnico strutturato e dinamico
Possibilità di lavorare su impianti complessi e tecnologie diversificate
Opportunità di crescita professionale e consolidamento delle competenze tecniche
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.