Azienda operante nel settore logistico, con rete organizzata di strutture dedicate allo stoccaggio e alla distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.
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Attività previste
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Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;
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Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;
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Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;
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Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;
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Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;
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Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.
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Requisiti richiesti
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Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
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Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;
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Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);
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Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;
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Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.
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Offerta e condizioni
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Tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;
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Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda
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Buoni pasto giornalieri.