Castelfalfi
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.ricerca e selezionaBusiness & Organizational Development ManagerSituata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo.Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.Certificata Great Place to Work, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.Principali compiti e responsabilità:supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;monitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;coordinamento e facilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;supporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.Competenze richieste:capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;approccio strutturato e orientato al problem solving;capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversalecapacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;buone capacità comunicative e di presentazione.Condizioni contrattualiContratto CCNL Turismo – Full TimeL'offerta retributiva sarà valutata insieme durante l'iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendaleBenefit e vantaggiAccesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposoAccesso a eventi riservati al personale CastelfalfiEsperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del teamAgevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenutaSoluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zonaDotazioni forniteDotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svoltoSede di lavoro: Castelfalfi (FI)È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. xpavfwmLa presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.Le candidature dovranno essere trasmesse a, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.