Sviluppo Carriera Risorse Umane
La nostra azienda è alla ricerca di un HR Specialist dinamico e strutturato con un forte orientamento analitico che possa affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando tutte le principali aree della funzione Risorse Umane, ad esclusione dell'amministrazione.
* Talent Acquisition : il candidato supporterà nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione e gestione dei colloqui. Sarà coinvolto anche nella mappatura dei bisogni formativi e nel monitoraggio delle iniziative di sviluppo.
* Formazione e Sviluppo: lavorerà a stretto contatto con la Responsabile del Personale per pianificare e implementare strategie di formazione e sviluppo, garantendo l'aggiornamento costante delle competenze interne.
* Employer Branding: sarà responsabile della progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, curando i contenuti e la presenza sui canali di comunicazione.
* Reporting HR: creerà e aggiornòra report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR.
I requisiti necessari
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti;
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR;
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative.
Cosa offriamo?
* Ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che permette ad ogni collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali;
* Percorso di carriera chiaro e condiviso;
* Contratto a Tempo Indeterminato con retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate;
* Flessibilità oraria;
* Formazione continua;
* Possibilità di carriera.