Per una realtà manifatturiera leader nel suo settore, ricerchiamo un/unaHR Administrative Coordinatorper la sede di Scarperia e San Piero (FI).Il Profilo\nIl/La candidato/a sarà il punto di riferimento per l’intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, coordinando un team dedicato e garantendo precisione, affidabilità e continuità nella gestione dei processi HR. La risorsa svolgerà un ruolo sia di coordinamento sia operativo, in un contesto vivace e in rapida crescita.Principali responsabilità:\nPayroll & Presenze:supervisione della quadratura presenze, controllo dei cedolini e aggiornamento delle banche dati HR tramite Gestionale Zucchetti.\nContrattualistica:coordinamento di assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali, in collaborazione con agenzie e consulenti esterni.\nCompliance & Adempimenti:gestione scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (INPS, INAIL), supporto nella gestione disciplinare e aggiornamento continuo sulla normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva.\nWelfare & Benefit:gestione della piattaforma Welfare, buoni pasto e polizza assicurativa sanitaria.\nReporting & Costi:monitoraggio centri di costo, gestione dei rimborsi tramite enti bilaterali e predisposizione del Budget del Personale.\nContinuous Improvement:implementazione e aggiornamento del gestionale Zucchetti.\nPerformance Management.Requisiti\n5–7 anni di esperienza nell’amministrazione del personale, maturati in contesti aziendali.\nLaurea in discipline giuridiche, economiche o affini.\nEsperienza nella gestione del processo elaborazione paghe.\nConoscenza dei principali CCNL, della normativa giuslavoristica e delle logiche payroll.\nAttenzione al dettaglio, affidabilità e precisione nella gestione dei dati.\nOttime capacità comunicative per supporto a dipendenti e manager.\nOttima padronanza dei gestionali HR e propensione all’implementazione di nuove soluzioni digitali; conoscenza Zucchetti fortemente preferenziale.\nInglese scritto e parlato fluente.