Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Per azienda cliente operante nel settore della logistica alimentare su territorio nazionale, ricerchiamo un:
HR LABOR RELATIONS STRATEGIST
che, riportando alla Direzione HR, supporterà il management operation sulle diverse sedi poste sul territorio del Nord-Centro Italia.
Si offre : inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra 37-40.000€ secondo il ccnl logistico.
Benefit : auto ad uso promiscuo.
Luogo di lavoro : Pozzuolo Martesana (MI) con trasferte nel nord-centro Italia.
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì.
Di cosa ti occuperai?
* partecipare ai tavoli sindacali con le R.S.U e le R.S.A e sindacati territoriali e nazionali supportando il CHRCQ;
* gestire, anche in autonomia, i rapporti con i sindacati a tutti i livelli di rappresentanza avendo cura di definire il miglior rapporto causa effetto;
* negoziare e siglare verbali d'incontro, accordi e accordi di secondo livello (PDR, bonus, orari di lavoro, premi e condizion) con i sindacati;
* gestire i rapporti con le altre funzioni aziendali finalizzati all'ottenimento degli obiettivi aziendali della Direzione;
* gestire i rapporti con enti/consulenti esterni compresi legali fiduciari anche attraverso la redazione di contratti di collaborazione professionale in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
* prevenire e gestire controversie sindacali aziendali supportando gli HRBP;
* presidiare l'allineamento e la coerenza con le normative vigenti in coordinamento con l'area Legal & Compliance;
* effettuare reporting alla direzione aziendale relativamente all'area di competenza.
Quali requisiti stiamo cercando?
* Laurea in Giurisprudenza;
* esperienza pregressa come Referente della Relazioni Sindacali di almeno 5 anni;
* conoscenza approfondita del Diritto del lavoro e delle relazioni sindacali;
* capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli;
* problem solving;
* capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività;
* flessibilità;
* leadership;
* orientamento all'obiettivo;
* conoscenza delle legislazione Italiana del lavoro;
* ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point). xrdztoy
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito