MAW – Divisione Search & Selection
ricerca per azienda cliente operante nel settore software gestionali:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito. Payroll Application Consultant Entrerai a far parte del team di consulenza e sarai il punto di riferimento per studi professionali e clienti nell’utilizzo di soluzioni software dedicate alla gestione paghe. Accompagnerai gli utenti nell’adozione e nell’utilizzo del gestionale, offrendo supporto operativo, formazione e consulenza per ottimizzare i processi payroll. La posizione è aperta anche a profili junior con formazione in ambito paghe, interessati a sviluppare una carriera nel mondo della consulenza applicativa e dei software gestionali. Cosa farai Supporterai studi di commercialisti e consulenti del lavoro nell’utilizzo del software paghe Gestirai richieste di assistenza tecnica e funzionale Analizzerai problematiche e individuerai soluzioni operative efficaci Configurerai il gestionale in linea con aggiornamenti normativi e esigenze cliente Formerai gli utenti finali per un utilizzo efficace degli strumenti Collaborerai con il team tecnico per sviluppi e miglioramenti del sistema Cosa cerchiamo Conoscenza, anche di base, di paghe e contributi Interesse per il mondo software e soluzioni digitali HR Buona dimestichezza con strumenti informatici Approccio analitico e orientato al problem solving Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente Requisiti Diploma o Laurea in ambito economico, giuslavoristico o affine Esperienza, anche breve, in ambito paghe o presso studi professionali Sede di lavoro:
Montale (PT) Orario:
Full time Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW. È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari occasione. xpavfwm Prot. n. 1131 - SG del 29/11/2004